Für Unternehmen

Die Zukunft der Führung:

Wertschätzung als Triebkraft für Exzellenz

Sie sind Führungskraft oder UnternehmerIn und

suchen Wege, Ihr Team zu beflügeln & zu motivieren.
möchten, dass die Talente in Ihrem Team, in Ihrer Firma bleiben
suchen Unterstützung im Umgang mit schwierigen Situationen
möchten , dass die KollegInnen zusammenhalten und an einem Strang ziehen
möchten, dass mit Freude gearbeitet und Ihre Mitarbeitenden ihre Talente einbringen

Wertschätzende Führung macht den Unterschied

Als Expertin für wertschätzendes Führungsverhalten unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg zur Entwicklung von effektiven und mitfühlenden Führungskompetenzen.

In den – auch maßgeschneiderten – Seminaren bekommen Sie Kommunikationswerkzeuge an die Hand, die

das Beste aus jedem Menschen hervorlocken
die Leistungsbereitschaft nachhaltig fördern
Arbeitsgruppen in Teams transformieren
Wertschätzung und Teamgeist untereinander fördern
Mitarbeitende unterstützen, ihre Talente und ihr Potenzial verstärkt einzubringen

Das Herzstück in den Seminaren ist:

Aktion, um konkret zu erleben, wie es sich anfühlt Wertschätzung zu geben und zu bekommen
Input, um die Zusammenhänge zu verstehen, zwischen
- Leistungsbereitschaft
- Stimmung/Laune
- Kommunikationsmuster

Warum ist das überhaupt wichtig?

In einer zunehmend individualisierten Gesellschaft mit komplexen Aufgabenstellungen sind High-End-Kommunikationsfertigkeiten gefordert.

Je besser Sie die Motivation und das Potenzial der Mitarbeitenden lesen können, desto erfolgreicher steuern Sie den Fokus und Energie von Einzelpersonen und Ihren Teams.

Die Fähigkeit Menschen zu lesen sowie sie inspirieren und entwickeln zu können, sind heute wichtige Schlüssel zum Erfolg. Gleichzeitig werden diese Seminare zu Ihrer persönlichen Entwicklung beitragen.

Meine Dienstleistung:

Ich biete Einzelcoachings und maßgeschneiderte Teamtrainings und Seminare an. Diese sind auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten.

Meine Arbeit basiert auf über 20 Jahren Erfahrung und fundiertem Fachwissen als Diplom-Psychologin im Bereich Führung und menschenzentrierter Unternehmenskultur. Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, Organisationen zu helfen, eine Atmosphäre der Wertschätzung und des Vertrauens zu schaffen.